Dois-je révéler à mon employeur ma séropositivité ?

Aucune situation ne vous oblige à révéler votre séropositivité à votre employeur ( article 9 du Code civil). Votre état de santé ne le concerne pas, vos éventuelles absences étant justifiées par des certificats médicaux.

De même, votre médecin traitant ne peut mentionner votre séropositivité à l'administration qui souhaite connaître votre état de santé. Non seulement, il n’y est pas obligé par la loi, mais il encourt, en raison de l’atteinte au secret médical, des sanctions professionnelle ( art. 4 Code de déontologie médicale), pénale ( art. 226-13 Code pénal) et/ou civile ( art. 1240 Code civil). Sans votre consentement, et sauf cas exceptionnels (urgence notamment), aucun médecin ne peut révéler votre état de santé (même à un autre médecin).


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